Higiene, Saúde e Segurança do Trabalho

Questão 1

Em um escritório, os funcionários trabalham em um ambiente limpo e organizado. Porém, parte da equipe relata excesso de tarefas, cobrança constante por resultados e dificuldade para realizar pausas ao longo do expediente. Nenhum acidente foi registrado nos últimos meses.

Considerando o conceito de saúde do trabalhador, a situação deve ser analisada porque:

A saúde no trabalho envolve também aspectos físicos, mentais, sociais e organizacionais. B somente ambientes com máquinas podem apresentar problemas relacionados à saúde. C a ausência de acidentes comprova que as condições de trabalho são adequadas. D pressão e ritmo de trabalho não fazem parte da análise de saúde e segurança. E problemas de saúde no trabalho dependem apenas das características pessoais dos funcionários.

Questão 2

Em uma empresa de limpeza, um produto possui potencial para causar irritação respiratória. Uma trabalhadora utiliza o produto durante vários minutos em uma sala pequena e pouco ventilada.

Nessa situação, qual alternativa identifica corretamente a exposição?

A A possibilidade de desenvolver irritação respiratória. B A existência do produto no estoque da empresa. C O treinamento recebido antes de iniciar a atividade. D A permanência da trabalhadora próxima aos vapores durante a utilização do produto. E A medida preventiva adotada após a atividade.

Questão 3

Em uma área de produção, os trabalhadores permanecem próximos a uma máquina que produz vibração durante o funcionamento.

Esse agente é classificado predominantemente como:

A risco biológico. B risco físico. C risco químico. D risco ergonômico. E doença relacionada ao trabalho.

Questão 4

Um funcionário realiza a higienização de materiais utilizados em uma clínica. Durante a atividade, pode entrar em contato com objetos e superfícies contendo microrganismos.

Qual classificação é mais adequada para esse risco?

A Químico, porque todo produto utilizado na limpeza é contaminante. B Físico, porque os objetos possuem peso. C Ergonômico, porque a tarefa exige movimentos das mãos. D Sem risco, desde que não exista contato direto com pacientes. E Biológico, devido à possibilidade de exposição a vírus, bactérias, fungos ou outros agentes biológicos.

Questão 5

Uma funcionária trabalha no atendimento de uma empresa. Durante períodos de grande movimento, permanece muito tempo em pé, realiza movimentos repetitivos, tem poucas pausas e precisa atender várias solicitações simultaneamente.

Ao analisar os fatores ergonômicos, deve-se considerar principalmente:

A somente o número de clientes atendidos. B apenas a altura e a idade da trabalhadora. C a combinação entre postura, repetitividade, ritmo, exigências da atividade e possibilidade de recuperação. D somente a temperatura do ambiente. E apenas a existência de equipamentos de proteção individual.

Questão 6

Após receber reclamações sobre dificuldades em determinado setor, uma empresa reuniu trabalhadores, gestores e profissionais responsáveis para analisar as condições reais da atividade e definir melhorias.

Essa iniciativa está de acordo com qual princípio estudado?

A A prevenção é construída coletivamente, embora diferentes participantes possuam responsabilidades distintas. B A prevenção deve ser responsabilidade exclusiva dos trabalhadores mais experientes. C Os problemas devem ser analisados somente depois de provocarem acidentes. D A organização deve atuar apenas quando existir afastamento de algum funcionário. E A segurança depende principalmente de cada trabalhador evitar erros.

Questão 7

Durante uma atividade no estoque, uma prateleira apresenta instabilidade e uma caixa cai ao lado de um trabalhador, sem causar lesão.

A ocorrência deve ser classificada e tratada como:

A doença relacionada ao trabalho, pois aconteceu durante o expediente. B situação normal, pois não existiu ferimento. C acidente com lesão, porque ocorreu queda de um objeto. D incidente, pois apresentou potencial de dano e pode indicar falhas que precisam ser investigadas. E problema sem relação com prevenção, porque a atividade continuou normalmente.

Questão 8

Uma trabalhadora permanece exposta durante longo período a condições inadequadas de postura e repetitividade. Com o passar do tempo, desenvolve um agravo relacionado às condições em que realiza seu trabalho.

Essa situação é caracterizada de forma mais adequada como:

A incidente, porque não houve lesão imediata. B doença relacionada ao trabalho, pois o agravo pode desenvolver-se progressivamente em função das condições de exposição. C perigo sem exposição, porque o problema apareceu depois de algum tempo. D acidente necessariamente provocado por uma única ação da trabalhadora. E situação independente do trabalho, porque não ocorreu de forma repentina.

Questão 9

Em uma empresa de serviços, uma equipe trabalha em uma sala com ruído constante proveniente de equipamentos. Alguns funcionários utilizam produtos químicos para limpeza, enquanto outros permanecem longos períodos sentados, realizam movimentos repetitivos e trabalham sob forte pressão por prazos.

Para realizar uma análise preventiva adequada, a equipe de Recursos Humanos deve:

A escolher apenas o risco que parece mais grave e desconsiderar os demais. B analisar apenas os fatores ergonômicos, pois são os mais comuns em atividades administrativas. C considerar que todos os trabalhadores possuem exatamente o mesmo nível de risco. D classificar os riscos e considerar apenas a existência dos agentes, sem avaliar a exposição. E identificar os diferentes agentes e fatores presentes e analisar como duração, frequência, organização e condições de exposição interferem no risco.

Questão 10

Em um centro de distribuição, uma esteira apresenta falhas frequentes. A manutenção foi adiada para evitar paralisação das atividades. Os trabalhadores também relatam ritmo intenso, treinamento insuficiente e necessidade de realizar adaptações improvisadas para manter o serviço funcionando. Durante o expediente, uma peça se solta da esteira e atinge um trabalhador.

Qual proposta apresenta a abordagem preventiva mais adequada?

A Identificar o trabalhador que estava mais próximo do equipamento e orientá-lo a prestar mais atenção. B Manter o equipamento funcionando e exigir exclusivamente o uso de equipamentos de proteção individual. C Investigar as condições técnicas e organizacionais que contribuíram para a ocorrência, corrigir prioritariamente o problema na fonte e no processo, reorganizar as condições de trabalho e utilizar medidas individuais como complemento quando necessárias. D Considerar apenas a peça que se soltou, pois fatores organizacionais não possuem relação com acidentes. E Aplicar uma advertência aos envolvidos e manter o mesmo processo de trabalho, desde que todos recebam nova orientação.

Unidade 1

Orientações

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