Higiene, Saúde e Segurança do Trabalho

Objetivos de aprendizagem

• Identificar os conhecimentos prévios dos estudantes sobre saúde, segurança, direitos e riscos no trabalho
• reconhecer os objetivos e conteúdos da disciplina
• relacionar experiências profissionais e sociais com situações de saúde e segurança
• diferenciar, de forma inicial, trabalho seguro e trabalho precário.

Objetivos de aprendizagem

• Explicar a relação entre trabalho, saúde física, saúde mental e qualidade de vida
• diferenciar risco e perigo
• identificar os principais grupos de riscos existentes nos ambientes de trabalho
• analisar como condições e organização do trabalho podem favorecer doenças e acidentes.

Objetivos de aprendizagem

• Identificar e classificar agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
• relacionar fontes de exposição aos possíveis efeitos sobre a saúde
• interpretar situações profissionais envolvendo múltiplos riscos
• propor medidas preventivas adequadas às situações analisadas.

Objetivos de aprendizagem

• Distinguir acidente, incidente e doença relacionada ao trabalho
• analisar causas imediatas e fatores organizacionais relacionados às ocorrências
• avaliar consequências para trabalhador, organização, sociedade e meio ambiente
• selecionar e justificar medidas de prevenção e controle coerentes com os riscos identificados.

Objetivos de aprendizagem

• Diferenciar EPC e EPI
• identificar equipamentos adequados aos diferentes tipos de riscos
• explicar responsabilidades de empregadores e trabalhadores
• avaliar os limites da proteção individual e a importância da prioridade das medidas coletivas.

Objetivos de aprendizagem

• Interpretar a finalidade do Mapa de Risco
• classificar riscos conforme seus grupos
• localizar fontes de risco em ambientes de trabalho
• construir representação simplificada utilizando cores, localização e intensidade estimada.

Objetivos de aprendizagem

• Reconhecer direitos e deveres relacionados à saúde e segurança
• explicar a finalidade preventiva da CIPA
• interpretar situações envolvendo responsabilidade do empregador e do trabalhador
• argumentar sobre comunicação de riscos e recusa diante de tarefa que apresente possibilidade grave de dano.

Objetivos de aprendizagem

• Distinguir informações científicas de mitos sobre IST e HIV/AIDS
• identificar formas de prevenção e promoção da saúde
• relacionar saúde psicológica às condições e relações de trabalho
• analisar situações de preconceito e discriminação
• propor comportamentos profissionais baseados no respeito, sigilo e dignidade.

Objetivos de aprendizagem

• Explicar princípios de ética profissional
• analisar relações humanas e conflitos nos ambientes de trabalho
• valorizar diferenças individuais e convivência respeitosa
• relacionar saúde do trabalhador, ética e responsabilidade socioambiental
• propor práticas capazes de melhorar simultaneamente convivência, segurança e sustentabilidade.

Objetivos de aprendizagem

• Analisar as transformações contemporâneas no mundo do trabalho
• identificar benefícios e riscos associados às novas tecnologias
• relacionar qualificação, inserção profissional, autonomia, saúde e direitos
• avaliar criticamente novas formas de organização do trabalho
• integrar conhecimentos de segurança, ética, relações humanas e sustentabilidade.